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薪資稅如何運作(FICA 和 SECA)

社會保障主要透過薪資稅來提供資金。這是從您的薪水中自動扣除的款項,或者透過自僱稅繳納。這些繳款是整個計劃的主要資金來源。當您了解薪資稅如何運作時,您就能看到今天的收入如何影響您未來的福利。

社會保障薪資稅透過兩個系統徵收:

1. FICA – 聯邦保險繳款法(Federal Insurance Contributions Act)

適用於:

  • 受僱者
  • 雇主

2. SECA – 自僱繳款法(Self-Employment Contributions Act)

適用於:

  • 自僱人士
  • 獨立承包商
  • 自由工作者

兩個系統為相同的計劃提供資金,但繳款的分攤方式不同。

如果您為雇主工作,您的社會保障稅會自動從薪水中扣除。

您需要繳納多少:

  • 薪資的 6.2% 用於社會保障
  • 您的雇主也繳納 6.2%
  • 總繳款:12.4%

這筆資金用於:

  • 退休福利
  • 遺屬福利
  • 殘障福利

聯邦醫療保險(Medicare)稅是單獨徵收的,不包含在 12.4% 之內。

如果您是自僱人士,您需要同時繳納受僱者和雇主的部分。

SECA 稅總額:

  • 社會保障稅為 12.4%
  • 透過您的年度報稅表繳納

為什麼自僱人士預付更多:

沒有雇主來分攤費用。因此,自僱人士需要繳納全部 12.4%。不過,您在報稅時可以扣除「雇主部分」(稅額的一半)。

薪資稅僅適用於每年一定的收入上限。

這個上限稱為工資基數。

  • 近年來,工資基數大約在 $160,000 至 $170,000 之間。
  • 超過工資基數的收入不需要繳納社會保障稅。

這個上限每年根據全國工資成長情況進行調整。

您的薪資稅繳款支持:

  • 每月退休福利
  • 殘障福利(SSDI)
  • 配偶和子女的遺屬福利

這些稅款用於:

  • 聯邦醫療保險 A 部分(Medicare Part A)(由單獨的 1.45% 稅率資助)
  • 醫療補助(Medicaid)
  • 補充保障收入(SSI)

您的社會保障福利基於:

  • 您收入最高的 35 年
  • 您的終身繳款
  • 全國工資指數化

終身收入越高 = 繳款越多 = 未來福利越高。

為什麼薪資稅對系統健康至關重要

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社會保障採用現收現付模式:

  • 今天的工作者為今天的退休人員提供資金
  • 強勁的就業和工資成長能增強該計劃
  • 經濟衰退會減少收入

薪資稅是社會保障最大的資金來源。

了解薪資稅的運作方式能幫助您:

  • 看到今天的收入如何影響未來的福利
  • 理解為什麼您的薪資單看起來是那樣的
  • 在工作、退休時間和自僱方面做出明智的決定
  • 認識到經濟趨勢如何影響社會保障的未來

薪資稅是社會保障的基礎。了解薪資稅能讓您在規劃退休時更加清晰和自信。