Skip to content

Tulong Pinansyal sa ACA: Ang Kailangan Ninyong Malaman

Tulong Pinansyal sa ACA: Ang Kailangan Ninyong Malaman

Section titled “Tulong Pinansyal sa ACA: Ang Kailangan Ninyong Malaman”

Ang Affordable Care Act (ACA) ay nag-aalok ng dalawang pangunahing uri ng tulong pinansyal para gawing mas abot-kaya ang health insurance:

  • Premium Tax Credits (Mga Subsidiya)
  • Cost-Sharing Reductions (CSRs)

Binabawasan nito ang inyong buwanang premium—ang halaga na binabayaran ninyo bawat buwan para sa inyong health plan.

Karamihan ng mga taong kumikita sa pagitan ng 100% at 400% ng Federal Poverty Level (FPL) ay kwalipikado. Sa 2026, ito ay humigit-kumulang:

  • $15,650 hanggang $62,600 para sa isang tao
  • $32,150 hanggang $128,600 para sa isang pamilya na may apat na miyembro

Kung mas mababa ang inyong kita, mas malaki ang inyong diskwento. Maaari ninyong:

  • Gamitin ang credit nang maaga para mabawasan ang buwanang bayarin
  • I-claim ang credit sa pagfa-file ng taxes

KFF Subsidy Calculator

Binabawasan nito ang inyong gastos mula sa sariling bulsa, tulad ng:

  • Deductibles
  • Copays
  • Coinsurance

Mga taong kumikita sa pagitan ng 100% at 250% ng FPL na pumipili ng Silver-level plan.

Mas kaunti ang babayaran ninyo kapag:

  • Nagpapatingin sa doktor
  • Nagpapabili ng reseta
  • Pumupunta sa ospital

Mahalaga: Kailangan ninyong pumili ng Silver plan para makuha ang mga savings na ito—kahit pa mukhang mas mura ang ibang mga plano sa simula.

Tingnan ang Mga Threshold ng Kita

Mahalagang Paalala Tungkol sa Mga Threshold ng Kita

Section titled “Mahalagang Paalala Tungkol sa Mga Threshold ng Kita”

Maaaring may sariling mga alituntunin ang mga estado, ngunit lahat ay batay sa Federal Poverty Level (FPL). Ang inyong premium tax credits at cost-sharing reductions ay kinakalkula gamit ang mga antas ng kita na ito.

Mga Benepisyo para sa Native American at Alaska Native

Section titled “Mga Benepisyo para sa Native American at Alaska Native”

Kinikilala ng ACA ang natatanging relasyon sa pagitan ng gobyerno ng U.S. at mga tribong kinikilala ng pederal na gobyerno. Ang mga miyembro ng mga tribong kinikilala ng pederal na gobyerno ay tumatanggap ng mga espesyal na opsyon kapag nag-enroll sa Marketplace coverage.

Cost-Sharing Reductions (CSRs) para sa mga Native American

Section titled “Cost-Sharing Reductions (CSRs) para sa mga Native American”

Ang mga Native American ay tumatanggap ng mas mataas na savings:

  • Walang copays, deductibles, o coinsurance
  • Ang pangangalaga ay saklaw nang walang gastos sa punto ng serbisyo
  • Nananatili pa rin ang reduced cost-sharing
  • Patuloy ang savings kapag tumatanggap ng pangangalaga sa pamamagitan ng:
    • Indian Health Service (IHS)
    • Mga tribal na klinika
    • Mga urban Indian health clinic

Espesyal na Kakayahang Umangkop sa Pagpapatala

Section titled “Espesyal na Kakayahang Umangkop sa Pagpapatala”

Hindi tulad ng karamihan ng mga consumer na kailangang maghintay para sa Open Enrollment (Nob 1 – Ene 15), ang mga Native American ay maaaring:

  • Mag-enroll o magpalit ng plano isang beses bawat buwan sa buong taon
  • Iangkop ang coverage ayon sa pagbabago ng pangangailangan

Koordinasyon sa Indian Health Service (IHS)

Section titled “Koordinasyon sa Indian Health Service (IHS)”

Ang mga Native American ay maaaring:

  • Magpatuloy sa paggamit ng IHS, tribal, o urban Indian health programs
  • Gamitin ang Marketplace coverage para magbayad ng mga serbisyo sa labas ng tribal systems (tulad ng mga specialist o ospital)
  • Pagsamahin ang mga subsidiya sa IHS access para gawing halos walang gastos ang coverage
  • Premium Tax Credits: Pareho ang income-based eligibility sa ibang mga consumer
  • Karagdagang Savings: Enhanced CSRs = mas mababang gastos mula sa sariling bulsa kaysa sa mga non-Native na naka-enroll

Health Coverage para sa American Indians at Alaska Natives

Para mag-apply: